sexta-feira, 30 de maio de 2014

PE promove atendimento especial no dia D



       No dia 29 de maio, a Superintendência Regional Trabalho e Emprego em Pernambuco (SRTE/PE), em parceria com os executores do Sistema Nacional de Emprego- SINE organizaram a primeira edição do Dia D- Dia de inclusão social e profissional das pessoas com deficiência e dos beneficiários reabilitados no estado. 

          As unidades do Sistema nacional de Emprego (Sine) de Recife e Jaboatão dos Guararapes atenderam neste dia exclusivamente pessoas com deficiência e reabilitadas do INSS, atualizando os dados dos candidatos, que passavam por uma triagem com psicólogos e depois eram encaminhados para uma seleção nas empresas participantes da ação. Cerca de 30 empresas participaram da ação realizando a contratação imediata de muitos dos candidatos. Mais de 300 vagas foram oferecidas ao longo do dia em diferentes setores e níveis de escolaridade.

            Um dos que conseguiu uma nova oportunidade de trabalho, foi Ulisses Amaro de Souza, de 50 anos, que tem deficiência monocular e estava desempregado há oito meses. “Agora eu vou trabalhar no comércio como vendedor. Gosto do serviço e quero crescer na empresa. A deficiência não me limitou, só precisava de uma oportunidade. O deficiente é igual a qualquer pessoa”, afirma.


          Audália Cristina (foto), também participou do Dia D, na unidade do Sine Recife. Ela estava feliz, pois conseguiu encaminhamento para três empresas. “Fui selecionada para exercer as funções de atendente, recepcionista e promotora. Ainda não escolhi, mas vou analisar qual é a melhor a vaga pra mim”, enfatizou. Ela espera ser bem aceita e se adaptar na nova empresa, pois se sente “capaz de desempenhar as mesmas funções que os outros”, acredita Audália que é anã, tem dois filhos e estava desemprega há dois anos.
 
           O coordenador do Projeto de Fiscalização de Inclusão da pessoa com Deficiência da SRTE/PE, Fernando Sampaio acredita que a iniciativa facilitou o cumprimento das cotas de pessoas com deficiência no quadro das empresas. “O Dia-D foi planejado como uma tentativa de quebrar paradigmas. As pessoas imaginam que o mercado não oferece vagas para deficientes, mas ações como essa mostram que há oportunidade para aqueles que procuram”, enfatizou.






Esta matéria foi publicada no site do Ministério do Trabalho e nos principais jornais impressos e on-line de Recife.

Confira:

 

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